世界经济论坛调查显示,40% 的雇主计划通过 AI 裁减员工。SignalFire 研究发现,2024年科技公司招聘应届毕业生的数量明显减少,大型科技公司减少了25%。对于应届毕业生来说,精通 AI 工具成为增加就业竞争力的关键。
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